Лидеры обладают отличным личным обаянием;
Обеспечение конкурентоспособной отраслевой системы вознаграждения и льгот;
Обеспечить справедливые и надежные механизмы продвижения по службе и стремиться к расширению возможностей для продвижения по службе и демонстрации талантов для каждого сотрудника;
Ежегодно организуется обучение по различным бизнес - компетенциям и общему повышению качества, чтобы помочь сотрудникам стать талантливыми;
Солнечный свет, энергия, равенство, забота, открытая, трудолюбивая рабочая атмосфера;
Глобальные бизнес - сети и влияние международных брендов;
Локализация сотрудников в разных странах, внутреннее и внешнее общение без границ;
Знакомство и уважение культурных обычаев, деловой практики и соответствующих правовых норм разных стран и регионов, создание международной системы управления и обслуживания;